EPFO (কর্মচারীদের ভবিষ্যত তহবিল সংস্থা) নিয়োগকর্তাদের উচ্চ মজুরির জন্য পেনশন মজুরির বিবরণ আপলোড করার জন্য একটি অতিরিক্ত তিন মাসের এক্সটেনশন মঞ্জুর করেছে৷
বৃহস্পতিবার শ্রম মন্ত্রকের এক বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়েছে, মূল সময়সীমা, যা 30 সেপ্টেম্বর শেষ হওয়ার কথা ছিল, নিয়োগকর্তা এবং নিয়োগকর্তাদের অ্যাসোসিয়েশনের আবেদনের প্রতিক্রিয়ায় বাড়ানো হয়েছে। "এখন, আবার নিয়োগকর্তা এবং নিয়োগকর্তাদের সমিতিগুলির কাছ থেকে অনেকগুলি প্রতিনিধিত্ব প্রাপ্ত হয়েছে যেখানে আবেদনকারী পেনশনভোগী/সদস্যদের মজুরির বিবরণ আপলোড করার জন্য আরও সময় বাড়ানোর জন্য অনুরোধ করা হয়েছে৷ বিকল্প / যৌথ বিকল্পগুলির বৈধতার জন্য 5.52 লক্ষ আবেদনগুলি এখনও নিয়োগকারীদের কাছে মুলতুবি রয়েছে৷ , 29 সেপ্টেম্বর, 2023 হিসাবে," শ্রম মন্ত্রক বলেছে। অতএব, অনুরোধটি সহানুভূতিশীলভাবে বিবেচনা করা হয়েছে এবং সেন্ট্রাল বোর্ড অফ ট্রাস্টিজের চেয়ারম্যান নিয়োগকর্তাদের মজুরি বিবরণ ইত্যাদি জমা দেওয়ার জন্য 31 ডিসেম্বর, 2023 পর্যন্ত সময় বাড়িয়েছেন, মন্ত্রক বলেছে। 11 জুলাই, 2023 পর্যন্ত পেনশনভোগী/সদস্যদের কাছ থেকে বিকল্প/যৌথ বিকল্পের বৈধতার জন্য 17.49 লাখ আবেদন গৃহীত হয়েছে। শ্রম মন্ত্রকের এক বিবৃতিতে বলা হয়েছে, উচ্চতর মজুরিতে পেনশনের জন্য বিকল্পগুলির বৈধতা/যৌথ বিকল্পগুলির জন্য আবেদন জমা দেওয়ার জন্য কর্মচারীদের ভবিষ্যত তহবিল সংস্থা (EPFO) দ্বারা একটি অনলাইন সুবিধা উপলব্ধ করা হয়েছিল। যোগ করা হচ্ছে যে সুবিধাটি যোগ্য পেনশনভোগী/সদস্যদের জন্য ছিল 4 নভেম্বর, 2022-এ সুপ্রিম কোর্টের আদেশ মেনে। সরকার পাঁচ বছরের রেকারিং ডিপোজিটের সুদের হার বাড়িয়ে 6.7% করেছে, অন্যান্য ক্ষুদ্র সঞ্চয় প্রকল্পের হার অপরিবর্তিত এটি আগস্ট 2014 এর পরে এসেছিল, EPF-এর জন্য সংবিধিবদ্ধ মজুরি সীমা প্রতি মাসে 15,000 টাকায় উন্নীত করা হয়েছিল, নতুন যোগদানকারীরা যেমন কর্মচারীদের পেনশন স্কিম (ইপিএস) সদস্যতার জন্য অযোগ্য হওয়ার মতো পরিবর্তনগুলি প্রবর্তন করেছিল। পেনশনযোগ্য বেতনের হিসাব গত 60 মাসের বেতনের গড় পরিবর্তিত হয়েছে। বিদ্যমান সদস্যদের আরও বেশি অবদান রাখার জন্য তাদের পছন্দ পুনর্নিশ্চিত করার জন্য 6 মাস সময় দেওয়া হয়েছিল; অন্যথায়, অতিরিক্ত অবদানগুলি PF অ্যাকাউন্টে স্থানান্তরিত হবে, ভবিষ্যতের অবদান মজুরি সীমার মধ্যে সীমাবদ্ধ থাকবে। আইনি চ্যালেঞ্জ অনুসরণ করা হয়, যার ফলে নভেম্বর 2022-এ সুপ্রিম কোর্টের একটি রায় আসে। SC রায়টি 1 সেপ্টেম্বর, 2014-এ ইপিএস সদস্য ছিলেন এমন কর্মচারীদের অনুমতি দেয় এবং তাদের PF অবদানগুলি মজুরি সীমাতে সীমাবদ্ধ করেনি, একটি চার মাসের উইন্ডো উচ্চতর নির্বাচন করার জন্য পেনশন অবদান। সুবিধাটি 26 ফেব্রুয়ারী, 2023-এ চালু করা হয়েছিল এবং এটি শুধুমাত্র 3 মে, 2023 পর্যন্ত উপলব্ধ ছিল৷ তবে, কর্মীদের প্রতিনিধিত্ব বিবেচনা করে, সম্পূর্ণ চার মাস প্রদানের জন্য সময়সীমা 26 জুন, 2023 পর্যন্ত বাড়ানো হয়েছিল আবেদনপত্র জমা দেওয়ার জন্য যোগ্য পেনশনভোগী/সদস্যদের সময়। যোগ্য পেনশনভোগী/সদস্যদের যে কোনো অসুবিধা দূর করার জন্য 15 দিনের একটি শেষ সুযোগ দেওয়া হয়েছিল। তদনুসারে, কর্মচারীদের দ্বারা বিকল্প / যৌথ বিকল্পগুলির বৈধতার জন্য আবেদন জমা দেওয়ার শেষ তারিখ 11 জুলাই, 2023 পর্যন্ত বাড়ানো হয়েছিল।
